O que a Kenoby faz: dos talentos às empresas, tudo o que você precisa saber!

26/10/2021

A Kenoby é uma ferramenta que ajuda as empresas na hora de avaliar as pessoas candidatas de acordo com as suas competências técnicas e comportamentais e não só o seu currículo. Mas e na prática, o que isso significa?

Nascida em 2015, nós surgimos com uma grande missão: ajudar as empresas a evidenciarem o verdadeiro potencial das pessoas candidatas. 

Para isso, o primeiro passo era claro: precisávamos mudar a forma como as empresas olham para o mercado de trabalho. E esse passo foi muito bem dado. De lá pra cá, mais de 1.000 empresas já mudaram esse olhar e começaram a avaliar as pessoas candidatas por quem elas são, e não só pelo que diz no seu currículo.

Ok, até aqui tudo certo? Mais ou menos, né? Afinal, como a Kenoby faz isso? E qual é a vantagem disso para quem está buscando oportunidades?

O que faz a Kenoby na prática

Para cumprir o nosso propósito: o de ajudar as empresas a evidenciarem o verdadeiro potencial das pessoas candidatas, estudamos o que diz a psicologia organizacional, que é a ciência responsável pela forma como as empresas contratam pessoas.

E aí em cima de tudo o que estudamos, junto com um time de PhDs em psicologia, criamos os nossos mapeamentos, que são questionários sem respostas necessariamente certas ou erradas com o objetivo de mostrar suas características para a empresa.

Com essas informações em mãos, as empresas conseguem manter em seus processos seletivos, pessoas que possuem compatibilidade tanto com a companhia (cultura e comportamento) quanto com a posição (conhecimentos técnicos).

Na prática, a gente possibilita que as empresas parem de se perguntar: “será que se eu contratar essa pessoa, que já trabalhou com vendas em tantas empresas, para a vaga de vendedora na minha empresa vai dar certo?”. E comecem a pensar: “de acordo com os vários perfis de bons vendedores aqui na minha empresa, eu preciso contratar uma pessoa com estabilidade emocional, extrovertida e autodisciplinada. Ou amável, aberta a novas experiências e com um estilo de decisão intuitivo.”

E aí as empresas começam a contratar por características e param de contratar por experiência. Entendido? Entendido. Mas e aí, e pra quem tá procurando emprego? Como ajuda?

O Kenoby Empregos

Qualquer pessoa que esteja procurando oportunidades no mercado de trabalho pode contar com o Kenoby Empregos.

O Kenoby Empregos é um portal criado para centralizar as vagas das empresas que utilizam a nossa plataforma. É como um google, mas focado só em vagas de clientes da Kenoby.

O que a Kenoby faz com o Kenoby Empregos, na prática, é garantir um local com oportunidades em diversas empresas, de todos os segmentos e em todo o Brasil.

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Confira também o nosso conteúdo sobre como se dar bem numa entrevista de emprego!